Studenckiego Koła Naukowego Human Centered Management w roku akademickim 2025/2026:
![]() |
Michalina Ogińska Michalina jest osobą, którą fascynuje zarządzanie z uwzględnieniem potrzeb i dobrostanu pracowników. Interesuje ją tworzenie efektywnych, inkluzywnych zespołów, w których każdy członek ma przestrzeń do rozwoju i czuje się zmotywowany do działania. Pasjonuje ją budowanie pozytywnych środowisk pracy, w których współpraca, wzajemne wsparcie i zaufanie są fundamentami osiągania wspólnych celów. W wolnym czasie Michalina uwielbia słuchać muzyki i podróżować – odkrywanie nowych miejsc jest dla niej nieustannym źródłem inspiracji. Ceni sobie poznawanie nowych ludzi i chętnie współpracuje w zespołach, doceniając różnorodność kultur. |
|
Krystian Bogusz Krystian pasjonuje się rolą człowieka w organizacji i zarządzaniem zespołami, wierząc, że to ludzie są największym kapitałem każdej firmy. Rozwija kompetencje miękkie, takie jak komunikacja, współpraca i empatia, tworząc atmosferę sprzyjającą efektywnej pracy. Po godzinach to miłośnik szachów i kibic sportowy, który swoją otwartością i zaangażowaniem inspiruje innych do działania. Jego komunikatywność sprawia, że z łatwością buduje relacje i wspiera zespoły w osiąganiu wspólnych celów. |
![]() |
Justyna Żuchnik Justyna jest naszą specjalistką od dokumentacji Koła. Jej ambicja i odpowiedzialność czynią ją kluczowym elementem zespołu, a jej zdolność do planowania i realizacji konkretnych działań zapewnia osiąganie zamierzonych celów. Justyna przykłada wielką wagę do szczegółów i efektywnej komunikacji, co pomaga w budowaniu silnych relacji i zespołów. Po godzinach Justyna pasjonuje się psychologią oraz doskonaleniem swoich umiejętności przywódczych i negocjacyjnych, co dodatkowo wzbogaca jej profil zawodowy. Odpowiedzialność traktuje jako wyraz szacunku dla otoczenia, a jej działania zawsze odzwierciedlają tę wartość.
|
![]() |
Damian Maziarz Damian dołączył do nas na początku 2025 r. Interesuje go rozwój osobisty oraz wpływ pojedynczych jednostek na zespoły bądź organizacje. Bez przerwy zgłębia w tym wiedzę czytając książki, oglądając filmy, bądź słuchając podcastów. Wierzy, że aby doszło do pozytywnej zmiany każda jednostka musi zacząć od siebie. Ufa, iż pojedyncza osoba ma ogromy wpływ na organizację, pozytywny bądź negatywny. Z tego powodu liderzy muszą świecić przykładem i motywować swoich podwładnych do działań. W wolnych chwilach uwielbia uprawiać sport. Często w ich trakcie słucha podcastów, które dają mu szerszą perspektywę na świat i inspirują go do pracy nad sobą i ciągłym rozwojem. Widzi także ogromny potencjał w AI, ufając że firmy które go skutecznie wdrożą będą zyskiwały przewagę nad rynkiem . |
![]() |
Agata Dados Agata jest naszą specjalistką od social mediów i marketingu. Interesuje ją człowiek - jego emocje, działania i doświadczenia. Agata czerpie energię z bycia częścią ambitnego i kreatywnego otoczenia. Studia z zarządzania pozwalają jej rozwijać talent do tworzenia zespołów, które są w stanie osiągnąć wszystko. Agata jest przekonana, że sekret sukcesu leży w ludziach i ich współdziałaniu. Po godzinach Agata zmienia się w organizacyjnego ninja – od planowania eventów po zarządzanie codziennymi zadankami, nic jej nie przeraża. Dla nas Agata to żywy dowód na to, że w zgranym zespole nawet najbardziej szalone pomysły mogą się ziścić.
|
![]() |
Ilona Sinkevych Ilona interesuje się rozwojem osobistyn i zarządzaniem zasobami ludzkimi. Jej szczególnym zainteresowaniem są zinnowacyjne strategie rekrutacyjne i motywacyjne. Jej celem jest połączenie wiedzy z różnych obszarów, aby maksymalizować własny potencjał i przyczyniać się do rozwoju organizacji. Poza studiami, Ilona poszerza horyzonty czytając książki z psychologii, co pomaga jej lepiej zrozumieć mechanizmy ludzkiego działania. Gotowanie to jej sposób na odstresowanie, a kursy angielskiego świadczą o jej nieustannej chęci rozwoju i otwartości na nowe kultury.
|
![]() |
Magdalena Wnuczek Magda dołączyła do nas w kwietniu 2024 roku. Jest entuzjastką rozwoju osobistego w kontekście organizacyjnym i ma szczególne zainteresowanie strategiami radzenia sobie ze stresem w środowisku biznesowym. Jest także zafascynowana tym, jak zrozumienie ludzkich zachowań i motywacji może przyczynić się do skutecznego prowadzenia firmy. Magda aktywnie poszerza swoją wiedzę przez uczestnictwo w różnorodnych szkoleniach i warsztatach, które wzbogacają jej umiejętności zawodowe i osobiste. Jest cennym członkiem naszego zespołu, zawsze gotowa podzielić się nowymi pomysłami i wskazówkami na temat efektywności w pracy. |
![]() |
Patrycja Marchewka Patrycja interesuje się budowaniem zespołów i zarządzaniem nimi w sposób, który przekształca pracę w przestrzeń rozwoju i satysfakcji dla wszystkich. Od jakiegoś czasu fascynuje się również psychologią – poszukiwaniem odpowiedzi na pytania o emocje, zachowania i potrzeby drugiego człowieka. Po godzinach to dusza towarzystwa i nieustraszona odkrywczyni – uwielbia podróże, zarówno te małe, jak i duże. Jej poczucie humoru sprawia, że zawsze jest ciekawie, choć czasem jej żarty są wyzwaniem dla otoczenia! Patrycja to osoba, która potrafi stworzyć atmosferę sprzyjającą współpracy i zainspirować zespół do osiągania najwyższych celów. |
![]() |
Asia Kapeluszna Joanna to osoba z pasją do łączenia ludzi i budowania relacji, która z łatwością angażuje się w najbardziej wymagające projekty. Zdeterminowana i skrupulatna, nieustannie udoskonala plany działania. W jej pracy kluczowe są dbałość o szczegóły i efektywna współpraca, które prowadzą do realizacji nawet najambitniejszych celów. Fascynuje ją rozwój osobisty, sztuka negocjacji i psychologia. Inspiruje innych do osiągania sukcesów i przekraczania własnych granic. |
Amelia Antończak |
|
![]() |
Amelka to osoba, którą fascynuje świat mediów społecznościowych i dynamicznie zmieniającej się przestrzeni internetowej. Z ogromnym zaangażowaniem śledzi nowe trendy i pogłębia wiedzę z zakresu marketingu oraz technologii. Jej otwartość, energia i łatwość w nawiązywaniu kontaktów sprawiają, że świetnie odnajduje się zarówno w codziennych rozmowach, jak i poważnych, merytorycznych dyskusjach. Amelka szczególną uwagę poświęca dynamice pracy zespołowej – z pasją obserwuje, jak jednostki funkcjonują w grupie, jak się komunikują i jaką rolę odgrywa lider w budowaniu efektywnej współpracy. To właśnie te zagadnienia są dla niej inspiracją do dalszego rozwoju w obszarze zarządzania. W wolnych chwilach chwyta za aparat i uwiecznia rzeczywistość wokół siebie. Jej zdjęcia tworzą niepowtarzalną opowieść – pełną emocji, momentów i ulotnych wspomnień |
Mery Jarocka |
|
![]() |
Mery to pasjonatka, która łączy zainteresowanie popkulturą, fantastyką i grami komputerowymi z głęboką refleksją nad współczesnym zarządzaniem. Zainspirowana światem gamedevu, zgłębia temat budowania zespołów w przemyśle gier oraz wyzwań, jakie stoją przed liderami w tej branży. Szczególnie interesuje ją etyczny wymiar wykorzystania sztucznej inteligencji, a także relacje firm z organizacjami pracowniczymi – zwłaszcza w kontekście zmian generacyjnych, dyskryminacji i transformacji rynku pracy. Mery aktywnie poszukuje odpowiedzi na pytania o to, jak tworzyć bardziej sprawiedliwe i innowacyjne środowiska pracy. Jej głód wiedzy, odwaga w poruszaniu trudnych tematów i zdolność do łączenia nowoczesnych rozwiązań z doświadczeniem poprzednich pokoleń sprawiają, że wnosi świeże spojrzenie na przyszłość zarządzania. |
![]() |
Klaudia Gnieciak Klaudia zajmuje się szeroko pojętą komunikacją w mediach społecznościowych. Jej rolą jest planowanie, tworzenie oraz publikowanie treści, które oddają charakter naszego koła, angażują społeczność akademicką i pokazują, czym się zajmujemy. Stara się, aby nasze profile społecznościowe były nie tylko źródłem informacji, ale też miejscem, gdzie budujemy relacje i dzielimy się naszą pasją.
W pracy nad social mediami łączy wiedzę z zakresu marketingu, zdobywaną na studiach, z praktyką i własną kreatywnością. Lubi obserwować trendy, testować nowe formaty i dostosowywać komunikaty do różnych grup odbiorców. Zależy jej na tym, żeby nasze działania były spójne wizerunkowo i miały realny wpływ na to, jak jesteśmy postrzegani w środowisku akademickim.
Poza działalnością w kole i studiami, ważnym elementem życia Klaudii są długie spacery z psem, które traktuje jako czas na złapanie balansu, zebranie myśli i oderwanie się od ekranów. To właśnie podczas tych wędrówek często wpadają jej do głowy nowe pomysły na posty.
|
![]() |
Ania Poświatowska Ania to studentka kierunku sztuczna inteligencja w biznesie,. Jednakże interesuje ją zarządzanie zespołami i prowadzenie ich tak, żeby osiągnęły najwięcej jak mogą. Wierzy, że każdy człowiek ma swoje unikatowe mocne strony, których zauważenie i odpowiednie wykorzystanie pozwala na doprowadzenie drużyny do osiągnięcia swojego pełnego potencjału. Jej mocne strony to otwartość na różnorodne podejścia i perspektywy i ciekawość świata. Prywatnie interesuje się cyfryzacją i nowoczesnymi technologiami AI. |
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 "PL2022 - Zintegrowany Program Rozwoju Politechniki Lubelskiej" POWR.03.05.00-00-Z036/17