Studenckiego Koła Naukowego Human Centered Management w roku akademickim 2024/2025:
![]() |
Agata Dados Agata jest naszą specjalistką od social mediów i marketingu. Interesuje ją człowiek - jego emocje, działania i doświadczenia. Agata czerpie energię z bycia częścią ambitnego i kreatywnego otoczenia. Studia z zarządzania pozwalają jej rozwijać talent do tworzenia zespołów, które są w stanie osiągnąć wszystko. Agata jest przekonana, że sekret sukcesu leży w ludziach i ich współdziałaniu. Po godzinach Agata zmienia się w organizacyjnego ninja – od planowania eventów po zarządzanie codziennymi zadankami, nic jej nie przeraża. Dla nas Agata to żywy dowód na to, że w zgranym zespole nawet najbardziej szalone pomysły mogą się ziścić.
|
![]() |
Ilona Sinkevych Ilona interesuje się rozwojem osobistyn i zarządzaniem zasobami ludzkimi. Jej szczególnym zainteresowaniem są zinnowacyjne strategiw rekrutacyjnw i motywacyjnw. Jej celem jest połączenie wiedzy z różnych obszarów, aby maksymalizować własny potencjał i przyczyniać się do rozwoju organizacji. Poza studiami, Ilona poszerza horyzonty czytając książki z psychologii, co pomaga jej lepiej zrozumieć mechanizmy ludzkiego działania. Gotowanie to jej sposób na odstresowanie, a kursy angielskiego świadczą o jej nieustannej chęci rozwoju i otwartości na nowe kultury.
|
![]() |
Justyna Żuchnik Justyna jest naszą specjalistką od dokumentacji Koła. Jej ambicja i odpowiedzialność czynią ją kluczowym elementem zespołu, a jej zdolność do planowania i realizacji konkretnych działań zapewnia osiąganie zamierzonych celów. Justyna przykłada wielką wagę do szczegółów i efektywnej komunikacji, co pomaga w budowaniu silnych relacji i zespołów. Po godzinach Justyna pasjonuje się psychologią oraz doskonaleniem swoich umiejętności przywódczych i negocjacyjnych, co dodatkowo wzbogaca jej profil zawodowy. Odpowiedzialność traktuje jako wyraz szacunku dla otoczenia, a jej działania zawsze odzwierciedlają tę wartość.
|
![]() |
Magdalena Wnuczek Magda dołączyła do nas w kwietniu 2024 roku. Jest entuzjastką rozwoju osobistego w kontekście organizacyjnym i ma szczególne zainteresowanie strategiami radzenia sobie ze stresem w środowisku biznesowym. Jest także zafascynowana tym, jak zrozumienie ludzkich zachowań i motywacji może przyczynić się do skutecznego prowadzenia firmy. Magda aktywnie poszerza swoją wiedzę przez uczestnictwo w różnorodnych szkoleniach i warsztatach, które wzbogacają jej umiejętności zawodowe i osobiste. Jest cennym członkiem naszego zespołu, zawsze gotowa podzielić się nowymi pomysłami i wskazówkami na temat efektywności w pracy. |
![]() |
Włodzimierz Nepelak Włodzimierz (Włodek) to nasz lokalny optymista. Jest znany z otwartości, kreatywności i niekończącego się zapału. Wierzy głęboko w unikalność każdej osoby i potencjał do odkrywania oraz rozwijania indywidualnych umiejętności. Jego filozofia opiera się na przekonaniu, że rozwój osobisty wymaga przekraczania granic własnej świadomości i odważnego kwestionowania społecznych stereotypów. Dla Włodka, życie to ciągła podróż poznawcza, w której każdy ma szansę odkryć w sobie nieograniczony Wszechświat możliwości. |
![]() |
Maksym Zanykhailo Maksym jest osobą, która zawsze znajduje się tam, gdzie jest potrzebny. Jego zaangażowanie są kluczowe w planowaniu i przeprowadzaniu naszych wydarzeń. To dzięki jego wsparciu, nasze inicjatywy przebiegają sprawnie i skutecznie. Maks ceni sobie luźną atmosferę naszego koła naukowego oraz prostotę i skuteczność w podejściu do organizacji. Jego pasja do tworzenia nowych znajomości i umiejętność pracy w zespole inspirują nas wszystkich do aktywnego uczestnictwa. Poza działalnością w kole, Maksym ma fascynujące hobby – interesuje się rynkami kryptowalut, gdzie zgłębia wiedzę o dynamicznie zmieniającym się świecie cyfrowej ekonomii. Dodatkowo, jego zainteresowania obejmują historię motoryzacji i techniki, co pokazuje, jak wszechstronną osobowością jest Maksym. |
![]() |
Jagoda Cyc Jagoda z pasją zgłębia, jak ludzie odnajdują się w organizacjach, budując relacje i realizując się zawodowo. Interesuje się psychologią pracy i komunikacją w grupie, wierząc, że zrozumienie tych mechanizmów pozwala tworzyć środowiska sprzyjające rozwojowi. Po godzinach to entuzjastka dwóch kółek – jazda motocyklem to jej sposób na wolność i adrenalinę. Uwielbia dobrą muzykę i ludzi, którzy inspirują pozytywnym podejściem do życia. Z Jagodą zawsze można liczyć na energię i świeże spojrzenie! |
![]() |
Patrycja Marchewka Patrycja interesuje się budowaniem zespołów i zarządzaniem nimi w sposób, który przekształca pracę w przestrzeń rozwoju i satysfakcji dla wszystkich. Od jakiegoś czasu fascynuje się również psychologią – poszukiwaniem odpowiedzi na pytania o emocje, zachowania i potrzeby drugiego człowieka. Po godzinach to dusza towarzystwa i nieustraszony odkrywczyni – uwielbia podróże, zarówno te małe, jak i duże. Jej poczucie humoru sprawia, że zawsze jest ciekawie, choć czasem jej żarty są wyzwaniem dla otoczenia! Patrycja to osoba, która potrafi stworzyć atmosferę sprzyjającą współpracy i zainspirować zespół do osiągania najwyższych celów. |
|
Krystian Bogusz Krystian pasjonuje się rolą człowieka w organizacji i zarządzaniem zespołami, wierząc, że to ludzie są największym kapitałem każdej firmy. Rozwija kompetencje miękkie, takie jak komunikacja, współpraca i empatia, tworząc atmosferę sprzyjającą efektywnej pracy. Po godzinach to miłośnik szachów i kibic sportowy, który swoją otwartością i zaangażowaniem inspiruje innych do działania. Jego komunikatywność sprawia, że z łatwością buduje relacje i wspiera zespoły w osiąganiu wspólnych celów. |
![]() |
Asia Kapeluszna Joanna to osoba z pasją do łączenia ludzi i budowania relacji, która z łatwością angażuje się w najbardziej wymagające projekty. Zdeterminowana i skrupulatna, nieustannie udoskonala plany działania. W jej pracy kluczowe są dbałość o szczegóły i efektywna współpraca, które prowadzą do realizacji nawet najambitniejszych celów. Fascynuje ją rozwój osobisty, sztuka negocjacji i psychologia. Inspiruje innych do osiągania sukcesów i przekraczania własnych granic. |
![]() |
Michalina Ogińska Michalina jest osobą, którą fascynuje zarządzanie z uwzględnieniem potrzeb i dobrostanu pracowników. Interesuje ją tworzenie efektywnych, inkluzywnych zespołów, w których każdy członek ma przestrzeń do rozwoju i czuje się zmotywowany do działania. Pasjonuje ją budowanie pozytywnych środowisk pracy, w których współpraca, wzajemne wsparcie i zaufanie są fundamentami osiągania wspólnych celów. W wolnym czasie Michalina uwielbia muzykę i podróże – odkrywanie nowych miejsc jest dla niej nieustannym źródłem inspiracji. Ceni sobie poznawanie nowych ludzi i chętnie współpracuje w zespołach, doceniając różnorodność kultur. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 "PL2022 - Zintegrowany Program Rozwoju Politechniki Lubelskiej" POWR.03.05.00-00-Z036/17