2 czerwca 2026 roku w Centrum Informacji Naukowo-Technicznej Politechniki Lubelskiej odbyła się III Ogólnopolska Konferencja Studencko-Doktorancka „Człowiek w biznesie. Perspektywa interdyscyplinarna”. Wydarzenie zgromadziło studentów, doktorantów, przedstawicieli biznesu oraz ekspertów zainteresowanych problematyką współczesnych organizacji i miejsca człowieka w świecie biznesu.
Podczas konferencji zaprezentowano 16 referatów poświęconych aktualnym zagadnieniom związanym m.in. z inkluzywnością w biznesie, wykorzystaniem sztucznej inteligencji, etyką organizacyjną, różnorodnością kulturową oraz relacjami międzyludzkimi w środowisku pracy. Wysoki poziom merytoryczny wystąpień potwierdził rosnące zainteresowanie interdyscyplinarnym spojrzeniem na wyzwania współczesnego rynku pracy.
Konferencję otworzył wykład inauguracyjny pt. „Organizacja otwarta na człowieka”, który wygłosiła Małgorzata Wodecka – HR Business Partner i HR Manager z wieloletnim doświadczeniem zawodowym.
Następnie uczestnicy wzięli udział w sesjach referatowych realizowanych równolegle w formule stacjonarnej oraz online.
Jednym z najważniejszych punktów programu był panel dyskusyjny „Inclusive by Design – czy inkluzywność to strategia biznesowa czy wizerunkowy trend?”. W debacie udział wzięli:
Panel dostarczył uczestnikom wielu inspirujących refleksji oraz praktycznych perspektyw dotyczących roli inkluzywności w budowaniu nowoczesnych organizacji.
Po kolejnych wystąpieniach konferencję zwieńczył warsztat pt. „Jak lepiej rozumieć innych i skuteczniej się komunikować?”, prowadzony przez Joannę Grelę. Zajęcia miały charakter praktyczny i stanowiły wartościowe podsumowanie całego dnia pełnego naukowych i biznesowych inspiracji.
Tradycyjnie integralną częścią konferencji był konkurs na najlepszy referat. Uczestnicy rywalizowali w dwóch kategoriach: studentów studiów I stopnia oraz studentów studiów II stopnia. Poziom prezentacji był bardzo wysoki, co sprawiło, że wybór laureatów stanowił dla jury niełatwe zadanie.
I miejsce
Franciszek Tatarczak oraz Mateusz Głąb – „Syndrom zbędnego juniora: wpływ sztucznej inteligencji na możliwości wejścia na rynek pracy”
II miejsce
Łukasz Buczyński – „Algorytmy, które nie widzą świata. Wzór „domyślnego człowieka” w AI, który kosztuje firmy miliony”
III miejsce
Amelia Antończak – „Zmęczenie dopasowywaniem się – analiza psychologicznych kosztów ciągłej dostępności i permanentnej adaptacji w branży marketingowej”
I miejsce
Patrycja Marchewka – „Ocena kosztów osobistych i organizacyjnych osiągania sukcesów zawodowych przez menedżerów branży retail”
II miejsce
Klaudia Lalak – „Wykorzystanie sztucznej inteligencji przez instytucje finansowe w Lublinie”
III miejsce
Olga Szerszonowicz – „Empatia w percepcji zarządzania humanistycznego – analiza skojarzeń respondentów”
Serdecznie gratulujemy wszystkim laureatom oraz dziękujemy każdemu prelegentowi za przygotowanie wartościowych wystąpień i podzielenie się wynikami swoich badań.
Realizacja konferencji nie byłaby możliwa bez wsparcia naszych sponsorów, którym składamy serdeczne podziękowania za zaangażowanie i zaufanie.
W gronie sponsorów znaleźli się:
Dzięki ich wsparciu mogliśmy zadbać o komfort uczestników oraz stworzyć przyjazną atmosferę sprzyjającą wymianie wiedzy i doświadczeń.
Szczególne podziękowania kierujemy również do Patronów Medialnych wydarzenia:
Dziękujemy za promocję konferencji oraz wspieranie inicjatyw łączących środowisko naukowe z praktyką biznesową.
Dziękujemy wszystkim uczestnikom, prelegentom, ekspertom, sponsorom oraz partnerom za współtworzenie III edycji konferencji „Człowiek w biznesie. Perspektywa interdyscyplinarna”. Mamy nadzieję, że zdobyta wiedza, inspirujące dyskusje i nawiązane kontakty zaowocują kolejnymi wartościowymi inicjatywami naukowymi i biznesowymi.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 "PL2022 - Zintegrowany Program Rozwoju Politechniki Lubelskiej" POWR.03.05.00-00-Z036/17